Licencié pour refus d'intégration de la valeur "Fun & Pro" de l'entreprise

Licencié pour refus d'intégration de la valeur "Fun & Pro" de l'entreprise

Est illicite le licenciement d'un salarié qui refuse d’intégrer la valeur “Fun & Pro” de l’entreprise qui consiste en des soirées fortement alcoolisées et des pratiques liant promiscuité, brimades et incitation à divers excès et dérapages.

Un salarié a été licencié pour insuffisance professionnelle. L'employeur lui reprochait son refus d'accepter la politique de l'entreprise, et notamment son absence d'intégration de la valeur "fun and pro".Il (...)
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