Se rend coupable de fraude pour l'obtention d'allocation compensant une menace ou atteinte à l'emploi, l'employeur qui embauche en plein confinement 14 salariés supplémentaires, portant son effectif à un niveau jamais atteint auparavant, alors que tous ses employés présents étaient déjà en activité partielle et que son activité était à l'arrêt.
Une société et son dirigeant ont été poursuivis, notamment, du chef de fraude pour l'obtention d'allocation (...)Cet article est réservé aux abonnés