Sont discriminatoires les règles nationales qui requièrent qu’un travailleur à temps partiel accomplisse le même nombre d’heures de travail qu’un travailleur à temps plein afin d’obtenir une rémunération supplémentaire.
Les pilotes d'une compagnie aérienne allemande perçoivent une rémunération de base qui dépend du temps de service de vol ainsi qu'une rémunération supplémentaire s’il accomplissent, en un mois, un certain nombre d’heures de (...)Cet article est réservé aux abonnés