Une lettre circulaire du 8 décembre 2009 vient préciser les conditions d'exonération de cotisations patronales de Sécurité sociale applicable par les jeunes entreprises universitaires.
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Une lettre circulaire du 8 décembre 2009 vient préciser les conditions d'exonération de cotisations patronales de Sécurité sociale applicable par les jeunes entreprises universitaires.