Une association catholique ne peut licencier une employée au seul motif qu’elle s’est retirée de l’Eglise catholique : un tel licenciement présuppose entre autres que, au regard de la nature des activités exercées, l’exigence de ne pas se retirer de cette église est essentielle, légitime et justifiée eu égard à l’éthique de cette association.
A la suite de son retrait de l'Eglise catholique, une femme qui exerçait en tant que conseillère au sein (...)Cet article est réservé aux abonnés