L'envoi de documents confidentiels de sa boîte mail professionnelle vers sa boîte mail personnelle ne constitue pas une faute grave, en particulier si aucune donnée n'a été transmise à une personne extérieure à l'entreprise.
Une salariée a été licenciée par faute grave. Contestant le bien-fondé de son licenciement, elle a saisi la juridiction prud'homale. La cour d'appel de Colmar, par un arrêt du 17 novembre 2023, a dit le licenciement sans cause (...)Cet article est réservé aux abonnés